Personalvermittlung
Freie Stellen passend und innerhalb von kürzester Zeit zu besetzen ist das Ziel unserer Personalvermittlung. Neben einem
guten Service und der optimalen Abstimmung mit Ihren Anforderungen erwartet Sie eine erhebliche Zeit- und auch
Kostenersparnis durch modernste Rekrutierungsmethoden.
Wir rekrutieren für Sie Mitarbeiter unter anderem aus folgenden Bereichen:
ABLAUF
AUFTRAGSEINGANG
- Sie beschreiben uns Ihre Vakanz.
- Wir analysieren diese und beraten Sie über geeignete Rekrutierungsmethoden.
- Sie entscheiden über die Vorgehensweise.
- Wir erstellen ein individuelles, verbindliches Angebot.
BEWERBERVORAUSWAHL
- Wir filtern geeignete Kandidaten aus unserem Bewerberpool.
- Wir schalten gegebenenfalls Anzeigen in geeigneten Medien.
- Wir vervollständigen und überprüfen Bewerbungsunterlagen.
- Wir führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
BEWERBERPRÄSENTATION
- Sie erhalten Exposés ausgewählter Kandidaten.
- Wir terminieren persönliche Vorstellungen in Ihrem Hause entsprechend Ihrer Auswahl.
- Wir stehen Ihnen bei Gesprächen und Verhandlungen beratend zur Seite.
AUFTRAGSABSCHLUSS
- Sie haben sich für einen Kandidaten entschieden?
- Wir erheben das vereinbarte Vermittlungshonorar nach Abschluss des Arbeitsvertrags und geben Ihnen eine 90-Tage-Garantie.
VORTEILE
- Zugriff auf eine umfangreiche Bewerberdatenbank
- Schnelle Reaktion
- Transparenz
- Entlastung der Personalverwaltung
- Absolute Diskretion
- Kurzfristige Verfügbarkeit
- Langjährige Erfahrung
- Zeit- und Kostenersparnis
- Honorar bei Erfolg
- Hohe regionale Kompetenz